segunda-feira, 26 de junho de 2017

CURSO DE LIDERANÇA E FORMAÇÃO POLÍTICA - MÓDULO ECONOMIA - 8ª AULA

AGENTES ECONÔMICOS

Os agentes econômicos são as pessoas ou grupo de pessoas que fazem a economia funcionar na prática. São as pessoas que dão valor às mercadorias, produtos e aos serviços e estabelecem as trocas uns com os outros. Em economias modernas e complexas como as que existem hoje, as pessoas desempenham diversos papéis. Ora são trabalhadores e consumidores, ora são dirigentes de entidades que agem de acordo com os interesses das organizações que representam. Portanto, convém definir os principais atores de uma economia, pois cada um tem diferentes objetivos e incentivos e influencia a economia de maneira particular.

AUTÔNOMO

Trabalhador sem vínculo que oferece os serviços ou mercadorias que produz por conta própria diretamente a seus clientes, sem a intermediação de um empregador ou empresa. Encaixam-se nesta categoria desde médicos e advogados, quando têm o próprio consultório ou escritório - conhecidos como profissionais liberais -, até os taxistas que dirigem o próprio veículo e os empreiteiros. Em certos setores da atividade econômica, trabalhadores avulsos são chamados de "PJ" - pessoa jurídica -, pois formalizam contratos de prestação de serviços como microempresas.

ASSALARIADO

Pessoa que trabalha por uma remuneração definida por determinado período - hora, dia ou mês - denominada salário. A palavra salário deriva do latim e remonta a uma época da Antiguidade na qual não havia moeda, e o sal era usado como representante do valor das coisas.

SALÁRIO MÍNIMO - O menor salário que pode ser pago por lei a qualquer trabalhador por um empregador. O salário mínimo vigente no Brasil é de 937 reais por mês.

SINDICATO - Agremiação fundada para a defesa de interesses comuns de seus aderentes, principalmente os econômicos, tais como empregos, salário, condições de trabalho e benefícios. O sindicato profissional reúne pessoas que exercem a mesma profissão, ou trabalham no mesmo ramo econômico, e se divide basicamente em dois tipos: o sindicato patronal, constituído pelas empresas de um setor; e o sindicato operário, formado por empregados. No Brasil, os sindicatos de empregados organizam-se por setor da economia ou por categoria profissional e têm suas normas gerais de funcionamento determinadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

EMPRESA 

Organização de capital e de trabalho emprenhada em alguma atividade econômica. Há várias formas de organizar empresas, e cada uma implica diferentes direitos e deveres. Algumas das principais são:

SOCIEDADE ANÔNIMA - Ou S.A., também chamada de Sociedade por Ações, empresa cujo capital é dividido em partes iguais, chamadas ações, emitidas pela empresa e compradas por cada sócio ou acionista. Cada ação recebe uma parcela proporcional dos lucros distribuídos. Em termos de poder decisório, cada ação representa um voto. A ação é um bem que pertence ao acionista e que ele pode vender, mas o acionista só é responsável, perante credores da empresa, pelo valor subscrito à empresa na compra original da ação. Ações de uma S.A. podem ser negociadas na bolsa de valores com autorização da Comissão de Valores Mobiliários. Quando a empresa tem ações em bolsa, é chamada empresa aberta; quando não, empresa fechada.

SOCIEDADE COOPERATIVA - Ou simplesmente cooperativa, é uma empresa constituída por trabalhadores. Numa cooperativa, cada sócio tem direito a apenas um voto e sua participação no eventual capital da sociedade não pode ser transferida a terceiros. Os lucros são distribuídos segundo o valor das operações feitas pelos sócios com a cooperativa.

SOCIEDADE LIMITADA - Ou Ltda., é uma empresa regida por um contrato que define seu capital social. Nela, a responsabilidade dos sócios sobre as dívidas e prejuízos  é limitada ao valor do capital social. A participação de cada sócio é definida por cotas, que podem ser iguais ou desiguais.




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